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Ihre Karriere bei der Saphir Group

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Unsere Mitarbeiterbenefits

Aussergewöhnliche Leistungen beflügeln

Wir honorieren sehr tolle Leistungen und besondere Einsätze unserer Mitarbeitenden mit Jahresprämien in verschiedenen Höhen oder mit einer Monatsprämie. Alle Mitarbeitenden haben jedes Jahr die Gelegenheit, eine oder mehrere solcher Prämien zu erhalten.
Ziel ist es, die Mitverantwortung und Motivation jedes einzelnen Mitarbeitenden zu fördern. So schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern beste Arbeitsergebnisse.

Vorwärtskommen und mitgestalten


Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden, indem wir die Entwicklung ihrer Fach-, Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz unterstützen. Im Hinblick auf die Besetzung von Schlüsselfunktionen sorgen wir mit dem Talent Management für den Aufbau von passend qualifizierten Mitarbeitenden.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office

Moderne arbeitsplätze

Moderne Arbeitsplätze

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents

Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten

5 Wochen Ferien (ab 50 jahren 6 wochen)

5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)

Offene Stellen

Leistungsfähige Telekommunikations- und Energienetze sind mehr als das Ergebnis der Arbeit eines Einzelnen: Bei uns arbeiten qualifizierte Ingenieure, Techniker und Monteure Hand in Hand. Geben auch Sie uns Ihre Hand.

Wenn eine der ausgeschriebenen Positionen Ihren Qualifikationen und Erwartungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen, denn wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten und alten Hasen.

Arbeiten bei der Saphir Group

Auf unserem Blog erhalten Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag und haben die Möglichkeit, einige unserer Mitarbeitenden kennenzulernen. Falls Sie Fragen oder Anregungen haben, schreiben Sie uns an hr@saphirgroup.ch.

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